Działania ewaluacyjne mają na celu ocenę efektywności i jakości realizowanych projektów oraz inicjatyw. Polegają na zbieraniu opinii uczestników, analizie rezultatów oraz wyciąganiu wniosków, które pozwalają na doskonalenie działań w przyszłości. Dzięki ewaluacji możemy lepiej dopasować nasze projekty do potrzeb odbiorców, zwiększyć ich skuteczność oraz zapewnić przejrzystość i rzetelność realizowanych przedsięwzięć.
Średnia ocen wg. skali cen 1 – bardzo zła, 5 bardzo dobra.
• Czy miejsce szkolenia było dobrze przygotowane? 5• Czy szkolenie odbywało się zgodnie z planem w wymiarze czasowym? 5
• Czy treść szkolenia odpowiadała jego tytułowi i tematowi? 5• Czy prowadzący szkolenie posiadał odpowiednią wiedzę i przygotowanie merytoryczne? 5• Czy treść szkolenia była przekazywana w zrozumiały i przystępny sposób? 5
• Czy szkolenie spełniło Pani/Pana oczekiwania? 5• Czy dzięki szkoleniu zwiększyły się Pani/Pana umiejętności? 5
• Czy nabyte umiejętności są dla Pani/Pana przydatne? 5
• Czy jest Pani/Pan zadowolona/y z udziału w szkoleniu? 5
• Proszę napisać, szkoleniami na jaki temat był(a)by Pani/Pan zainteresowana/y w przyszłości? 5
